一緒に働きたいと思う人の条件は、『仕事を楽しめるかどうか」です。
ただし、難しいのは、“楽しさ”の意味を取り違えない、です。

入社時にはスキルは必要ありません。僕は、仕事はスポーツと同じだと思っているんです。
始めてすぐは当然うまくプレーできないけれど、何度も同じことを繰り返し、
時間をかけて少しずつ上達していく。できることが増えていくほど、
プレーが楽しくなっていくでしょう？ 仕事も同じです。

「ラクをする」ではなく、「プロとしてできることが多くなってくる」、
これが本当の“楽しさ”だと思うんです。
僕が社員に言っている「楽しみなさい」とは、「プロになりなさい」ということ。
どんな案件が来ても対応できるような知識と能力を身につけられたら、
仕事はもっと楽しくなるはずですから。